Karriere bei den Düsseldorfer Bädern
Dort arbeiten, wo andere ihre Freizeit verbringen? Das klingt nicht nur nach einer guten Idee, es ist auch eine.
Das sind wir:
- Unternehmen der Landeshauptstadt Düsseldorf
- Betreiber von 20 Frei- und Hallenbädern
- ca. 260 Mitarbeiter:innen
- vielseitiges Angebot für Sport und Freizeit
- moderne und energiesparende Technik
Das wird geboten:
- individuelle Entwicklung durch mehrjährige Traineeprogramme, berufsbezogene Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
- eine angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Förderung von werteorientiertem Arbeiten und kollegialer Zusammenarbeit
- Sozialleistungen wie Zuschüsse zum VRR-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung u.v.m.
- Zusätzliche Leistungen wie Betriebsarzt, Familienservice und psychosozialer Dienst können in Anspruch genommen werden
